I modelli di CV
Il CV senza esperienza

CV senza esperienza: come scrivere un CV quando non si ha esperienza?

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Il CV è il modo migliore per ottenere un colloquio di lavoro ed è il passo più importante in qualsiasi ricerca di lavoro. Tuttavia, prima di ottenere un curriculum ben compilato, è sempre necessario fare un primo lavoro.

In questo caso, la domanda che tutti noi dobbiamo porci all'inizio della nostra carriera professionale è la seguente:

  • Come si scrive un CV quando non si ha esperienza? Cosa includere nel CV?

  • Come puoi presentare il tuo profilo quando non hai ancora un'esperienza professionale?
Ecco la nostra guida step by step per scrivere un CV quando non si ha alcuna esperienza.

Curriculum vitae senza esperienza: quali sono le sezioni da includere nel curriculum vitae?

Dato che devi assolutamente rispettare la linea editoriale di un CV professionale, dovrai inserire le stesse voci di un CV classico:

  • La sezione "Obiettivo": consiste nel presentarsi in poche righe e far capire che si sono colte tutte le problematiche della posizione. Il tuo obiettivo deve essere molto preciso per dimostrare che, anche se non hai esperienza, sai di essere in grado di candidarti per questa offerta di lavoro. Non esitare a consultare la nostra pagina dedicata alla sezione « Obiettivo ».

  • La sezione "Formazione": presenta il tuo percorso formativo. I candidati devono fornire i dettagli dei vari diplomi ottenuti e l'eventuale preparazione agli esami o ai concorsi che hanno sostenuto, specificando le date, gli istituti e i voti ottenuti. Devi insistere su questa parte e dettagliare le competenze e i risultati che hai acquisito durante gli studi. Questo è il valore aggiunto che si ha quando si scrive un CV professionale senza esperienza. Non esitare a consultare la nostra pagina dedicata alla rubrica « Formazione ».

  • La sezione "Esperienza": di certo non ne hai. Ma solo nel contesto del lavoro come dipendente. Devi sicuramente avere esperienza in uno o più campi specifici e devi inserire nel tuo CV qualcosa di utile per dimostrare al recruiter che hai le competenze necessarie per il lavoro. Coinvolgimento in un'associazione, in una squadra sportiva o in un progetto personale: metti in evidenza tutto ciò che ti distingue e tutto ciò che ti fa dire di avere il diritto di candidarti per il posto. Non esitare a consultare la nostra pagina dedicata alla sezione « Esperienza professionale ».

  • La sezione "Competenze": estremamente importante nel tuo caso, la sezione "Competenze" descrive tramite diverse parole chiave le tue competenze professionali e personali, cioè il tuo know-how (capacità di calcolo, padronanza della suite Adobe, « Competenze ».

Inoltre, è necessario lasciare trasparire questa sensazione sul tuo CV per fare una buona impressione, ed è per questo che è importante scrivere un CV professionale. Naturalmente, dovrai usare altri trucchi che descriveremo di seguito, ma tieni presente che non devi creare un CV fantasioso o privo di rigore perché non hai esperienza.

Il tuo CV deve quindi, da un lato, rispettare le linee principali di un CV professionale nella debita forma e, dall'altro, dimostrare il tuo valore aggiunto sia nella forma che nella sostanza.

Concretamente, si tratterà di mettere in risalto le tue competenze specifiche sulla forma del tuo CV. Se, per esempio, avete delle competenze grafiche, allora crea un CV con un design esteticamente piacevole che metta in mostra le tue capacità.

Se sei un professionista dello sport, non esitare ad aggiungere qualche dettaglio discreto che dimostri di essere coinvolto e appassionato di ciò che fai, sostituendo così i bullet point con qualcosa che ricordo il mondo dello sport, pur rimanendo elegante (piccole palline bicolori, un discreto kimono per citare il tuo 3° DAN di judo, ecc.)

Lo stesso vale se lavorate nel settore della contabilità o dell'editoria, ad esempio.

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Non avendo alcuna esperienza professionale, la scelta di un modello o di un modello di CV che non dedichi gran parte dello spazio disponibile all'esperienza ti svaluterebbe visivamente. Aumenta la dimensione delle sezioni "Obiettivo", "Competenze" e "Formazione", che sono quelle che meglio si adattano al tuo progetto personale.

Marco, recruiter.